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FABIO STRELIOTTO

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Materie

  • Welfare e conciliazione vita-lavoro

Note



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  • La rete del welfare e la conciliazione vita-lavoro
  • La rete del welfare: piani di sviluppo reti
  • Il progetto di welfare aziendale
  • Orari di lavoro, banca delle ore e organizzazione aziendale
  • Piani di welfare aziendale
  • Modelli di welfare nel territorio
  • Welfare is better
  • Analisi dei fabbisogni di innovazione sostenibili in azienda
  • Action Research: accompagnare l'impresa in percorso di innovazione e sostenibilitÓ sociale
  • Action Research per sperimentare nuove organizzazioni del lavoro e sostenere il lavoro agile
  • Coaching di gruppo per favorire il gender balance e il cambiamento organizzativo oltre i 15 dip.
  • Worklife balance per produtrre in azienda il benessere organizzativo
  • Consulenza indiv. al vertice per analizzare l'organizzaizone aziendale e i fabbisogni di worklife
  • Consulenza aziendale al vertice per analizzare l'organizzaizone aziendale e i fabbisogni di worklife
  • CI ai vertici per analizzare organizzazione aziendale e i fabbisogni di worklife bal fino a 15 dip
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